Reclutamento

Dalla pubblicazione del posto alla selezione di un nuovo collaboratore

Collaboratori qualificati e impegnati sono un vantaggio concorrenziale decisivo. Per riassegnare una posizione la gestione delle risorse umane allestisce un profilo professionale preciso e alla fine del processo sceglie il candidato ideale. Tutto il coordinamento e il disbrigo intermedio viene effettuato da noi nell'ambito del modulo «Reclutamento». Utilizziamo il nostro sistema eRecruiting elettronico oppure su richiesta anche il metodo classico della gestione fisica dei candidati.